职位详情:

工作地区:	韶关	待遇:	2000-2999元/月	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
岗位职责：1、负责完善公司的人事制度、员工社会保障福利等方面的事务性工作； 2、负责公司各岗位的招聘、人才储备、绩效考核、考勤、月度薪资核算等工作； 3、负责员工入职、转正、异动、离职等事务性； 4、负责员工人事信息管理与员工人事档案的管理工作； 5、上级主管交代的其他临时性工作； 任职资格：1、大专以上学历，全日制人力资源管理或行政管理专业；2、在人员招募、引进、及员工考核等方面有实际操作能力；3、具有优秀的口头表达能力、亲和力与服务意识；4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；6、熟练使用office办公软件；
工资范围:
2000-2999元/月
详细待遇:
年底双薪,房补,采暖补贴,房补,补充医疗,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
联系电话：	请投递简历，合则面议。
面试地址：	请投递简历，合则面议。

相关信息